Bewerbungsprozess und offene Stellen

Offene Stellen

Folgende Stellen sind zu besetzen:

Pdf-Icon Sachbearbeiter Betrieb (m/w/d)

 

Überblick über den Bewerbungsprozess

1. Empfangsbestätigung

Nach Eingang Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erhalten Sie so schnell wie möglich eine Empfangsbestätigung. Der Eingang der Unterlagen wird Ihnen per E-Mail oder mit einem kurzen Brief bestätigt.

2. Zwischenstand

Bitte haben Sie ein wenig Geduld, wenn Sie nicht gleich eine Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung erhalten. Sie können sich zwischenzeitlich telefonisch bei uns melden, das bringt jedoch weder Vorteile noch Nachteile für den Bewerber.

3. Vorstellungstermin

Grundsätzlich sichten wir alle Bewerbungen zeitnah. Bitte berücksichtigen Sie, dass die Dauer des Auswahlverfahrens abhängig von der ausgeschriebenen Stelle ist. Wenn wir Sie zum Vorstellungsgespräch einladen, erwarten Sie die Personalreferentin und Vertreter der suchenden Abteilung. Die Vorstellungsgespräche finden während unserer regulären Geschäftszeiten zwischen  8:00 und 18:00 Uhr statt.

Sollten wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen können, erhalten Sie von uns schnellstmöglich eine schriftliche Information.

4. Entscheidung

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess erhalten Sie von uns eine Zusage und ein Vertragsangebot.

Wir freuen uns darauf, Sie als neue Mitarbeiterin bzw. neuen Mitarbeiter bei uns willkommen zu heißen.

 


Initiativbewerbung

Gern können Sie sich auch immer initiativ bewerben.

 (Word-Formular Kurzbewerbung)

Die Kurzbewerbung und ergänzende Unterlagen können Sie unverschlüsselt an die E-Mail-Adresse personal@ksa.de senden.

 


Datenschutzinformationen

Hier informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch den Kommunalen Schadenausgleich der Länder Brandenburg, Mecklenburg- Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.

Pdf-Icon Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten